L'offre de formation juridique

Le droit du travail peut être un outil de régulation sociale s'il est suffisamment maîtrisé pour éviter d'engager d'une manière inappropriée les responsabilités des partenaires sociaux. Au-delà du risque que son ignorance génère, on peut aussi se saisir du droit comme l'occasion d'améliorer les situations de travail les plus complexes en les définissant pas à pas pour les gérer et les réguler. C'est en essayant de relever ces deux enjeux, que je développe des formations visant à assurer un usage exact et efficace du droit par la maîtrise de ses concepts.

• La pratique du droit du travail dans les relations collectives et individuelles

  

• Les responsabilités juridiques en entreprise

  

• La délégation de pouvoir

  

• Le contentieux des accidents du travail et des maladies professionnelles

  

• L'organisation des élections professionnelles

  

• Le délégué du personnel

  

• Consulter l'offre de formations en prévention

  

• Consulter l'offre de formation relative du CSE et du CHSCT