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Objectifs
- L'objectif de cette sensibilisation est de répondre à l’obligation des employeurs tenus d’assurer l’information et la formation des travailleurs sur tout ce qui concerne la santé liée aux postes de travail sur écran et sur l’équipement dans lequel ces écrans sont intégrés à l'ergonomie de l'esapce bureautique (articles R.4542-1 à R.4542-19 du Code du travail).
Public
- Les employés utilisant de façon habituelle et pendant une partie non négligeable du temps de travail des équipements à écran de visualisation, c’est-à-dire un écran alphanumérique ou graphique quel que soit le procédé d’affichage utilisé.
Durée
- Une journée de sept heures.
Contenu de l'action de formation
- 1ère Partie : L'action de formation s'appuie sur une démarche ergonomique d'observation et d'évaluant des contraintes réelles du poste de travail de participants préalablement à l'animation de la formation, pour y caractériser notamment :
- Un type d'équipement à écran de visualisation,
- Les logiciels déterminant l’interface homme/machine,
- Des gestes et des postures liés à un type d'activité spécifique.
- 2ème Partie : La formation
- Les éléments ergonomiques à considérer dans le travail sur écran,
- Les risques liés au travail sur écran et la détermination du confort postural,
- Le travail sur écran dans la durée : l'organisation du temps de travail et le rôle des pauses,
- Les exercices de relaxation réalaisable au bureau.
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